Recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Exatech, vous travaillez sur des dispositifs à hauts enjeux, entouré d’équipes expérimentées qui transmettent un véritable savoir-faire. Nous offrons un cadre structuré, une formation aux méthodes et aux procédures, et la fierté d’un travail bien fait, là où l’erreur n’a pas sa place. 

Account manager B2B (F/H)

CDI, Verrières-le-Buisson (91) ou Montpellier (34)

Développement commercial / Fidélisation client / Solutions numériques

Verrières-le-Buisson (91) ou Montpellier (34)
CDI, Statut cadre, 2 jours de télétravail par semaine

Exatech, expert de la transformation des examens et des concours

Comment organiser des examens plus efficacement, simplifier le traitement des copies et accompagner l’évolution des pratiques d’évaluation ? C’est à ces enjeux que répond Exatech.

Avec 48 collaborateurs, nous accompagnons les Ministères, les établissements d’enseignement supérieur, les grandes écoles et les universités dans l’organisation et la digitalisation de leurs examens et concours.

Nos solutions couvrent toute la chaîne de l’évaluation : logistique des épreuves, correction numérique, correction automatisée des QCM et passation numérique.

Votre rôle : développer votre portefeuille et conquérir de nouveaux clients

Rattaché.e au Directeur commercial, vous êtes responsable du développement de votre territoire.

Vous assurez la fidélisation de vos clients tout en identifiant de nouvelles opportunités pour développer votre activité. Votre connaissance de leurs enjeux vous permet de leur proposer les solutions EXATECH adaptées à leurs besoins et de construire des relations commerciales durables.

Vos principales missions :

  • Fidéliser vos clients : comprendre leurs enjeux, construire des relations durables, anticiper les renouvellements et veiller à leur satisfaction.
  • Développer votre portefeuille : identifier de nouveaux besoins, promouvoir nos différentes solutions et développer les ventes complémentaires.
  • Conquérir de nouveaux marchés : qualifier les opportunités, organiser les rendez-vous commerciaux et démonstrations, construire les propositions commerciales, négocier et conduire les ventes jusqu’à la signature.
  • Piloter votre activité : suivre vos opportunités et vos prévisions dans le CRM, et contribuer aux réponses aux appels d’offre, de l’analyse du besoin à la soutenance.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur commercial, ainsi qu’avec les équipes marketing, techniques et opérationnelles.

Le profil que nous recherchons

Vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans d’account manager, ingénieur commercial ou business developer dans la vente de logiciels, de solutions numériques ou de prestations de services en B2B ou B2G. La connaissance des marchés publics, de l’enseignement supérieur ou du secteur des examens et concours constitue un atout.

Une formation commerciale Bac +3 à Bac +5, ou une expérience équivalente, est requise.

Vos atouts pour réussir :

  • Aisance relationnelle et posture : capacité à échanger avec des décideurs de haut niveau et à traduire des besoins complexes en solutions concrètes.
  • Culture du résultat et rigueur : goût pour la prospection, sens de la négociation et autonomie dans l’organisation de votre activité.
  • Esprit d’équipe : habitude de travailler en synergie avec des équipes pluridisciplinaires (avant-vente, produit, opérations).
  • Un vrai plus : Une connaissance des marchés publics (B2G), du secteur de l’enseignement supérieur ou de l’écosystème EdTech.

Ce que nous vous proposons

  • Un CDI au statut cadre.
  • Deux jours de télétravail par semaine.
  • Une mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l’employeur.
  • Un régime de prévoyance.
  • Une rémunération annuelle fixe et variable attractive comprise entre 50 et 60 000 euros annuel fixe + variable, définie selon votre profil et votre expérience.

La part variable est notamment liée à la fidélisation, au développement du portefeuille et à la conquête de nouveaux clients. Ses modalités seront précisées lors du recrutement.

Envie de nous rejoindre ?

Vous souhaitez contribuer au développement d’une entreprise spécialisée, et contribuer à l’évolution des examens et des concours ? Rejoignez Exatech !

Pour postuler, transmettez votre CV à recrutement@exatech-group.com. Votre candidature sera transmise à la personne en charge de ce recrutement.

Notre processus de recrutement
1. Un entretien téléphonique puis sur site avec le Directeur commercial
2. Une rencontre avec la DRH
3. Un entretien final avec le Directeur général

Prise de poste : dès que possible

Exatech s’engage pour la diversité et l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

Surveillant.e d'examens et de concours (F/H)

CDD, Paris et Île-de-France, Bordeaux, Caen, Laval, Le Havre, Lyon

La surveillance est le premier garant de l’égalité des chances : elle assure à chaque candidat des conditions identiques et le bon déroulement de l’épreuve. Nous recrutons dans toute la France, au plus près des centres d’examen, avec une organisation qui respecte vos disponibilités.

Le surveillant veille à la bonne application des consignes et du règlement. Il accueille et place les candidats, gère leurs déplacements et leurs demandes, distribue les sujets, fait émarger, puis ramasse, compte et classe les copies. Un rôle de confiance, présent à chaque instant de l’épreuve.

Sous l’autorité d’un responsable, vous devrez :

  • procéder aux opérations nécessaires à la passation des examens et concours (préparation des salles, accueil des candidats, vérifications des identités, distribution des sujets et copies, ramassage et comptage des copies, émargement…)
  • Assurer une surveillance active des épreuves
  • Faire appliquer les consignes données
  • Être à l’écoute des candidats et de votre responsable. 
Nous recrutons toute l’année en CDD à Paris & Île-de-France, Bordeaux, Caen, Laval, Le Havre et Lyon. 

Fait pour vous si…

Secouriste lors d'examens et concours (F/H)

CDD, Paris et Île-de-France

Nos concours et examens réunissent des centaines, voire des milliers de candidats, parfois fragilisés par les révisions. Votre présence garantit que chacun passe son épreuve en toute sécurité, partout en France.

Le secouriste veille à la bonne santé des candidats : il effectue des rondes, reste prêt à intervenir en cas de besoin et fait l’intermédiaire avec le médecin ou les services de secours en cas d’urgence. Un rôle discret mais déterminant pour la sérénité de l’épreuve.

Nous recrutons toute l’année des secouristes qualifiés au plus près des centres d’examen, pour des missions ponctuelles sur nos concours et examens.

Fait pour vous si…

Construisons une évaluation responsable, ensemble.
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